一、实验室简介
“浙江省医学电子与数字健康重点实验室”以“健康中国”战略，浙江省建设“互联网+”、生命健康、新材料三大世界科创高地战略为导向，整合嘉兴学院优质科研资源，采用“1+N+X”的组织模式，联合知名大学、科研院所、大型医院、龙头企业，深入开展电子信息与生命健康交叉研究，成体系解决生命健康领域的全时空感知、网络化协同、智能化管控等科学问题，带动数字健康产业，提高自主可控能力，助力人民生命健康。
实验室集聚院士专家5人，目前拥有团队成员近60人，95%以上成员拥有博士学位，力争未来3-10年，形成医学电子与数字健康核心基础理论、关键技术体系，在生理信息感知、健康信息网络与安全、健康大数据与智能管控等方向，达到国内领先水平，建成一流的医学电子与数字健康科创平台，成为医学电子与数字健康领域的创新“策源地”。
二、人才需求
（一）博士后（团队可提供进站名额，与985高校流动站合作）
1.工作内容
从事电磁感知（微波、太赫兹）、信号处理、柔性电子、生物感知、生物信息、数据融合、机器学习、人工智能、量子计算、无线通信、边缘计算与云计算、软件定义网络、自组织网络、人机交互、虚拟现实、复杂系统、系统工程、社会网络等至少一个方向的科研工作。
2.任职要求
（1）在信息与通信工程、计算机科学与技术，电子科学与技术，软件工程，控制科学与工程，生物医学工程，仪器科学与技术，机械工程，数学与应用数学或系统工程等至少一个领域有一定的学术积累和科研经验；
（2）具备良好的沟通表达能力和求真务实的学术精神；
（3）具备较强的文字表达能力，能够承担科研相关文字材料起草工作；
（4）政治素质过硬，具备良好的职业道德及修养。
3.人才待遇
进站期间年收入约40-60万元（含嘉兴市科研生活补助），出站留嘉（来嘉）工作的额外享受嘉兴市给予的最高20万元生活补助（以当年政策为准），在站期间科研成果突出者出站后优先考虑录用。
（二）科研教师
1.工作内容
从事电磁感知（微波、太赫兹）、信号处理、柔性电子、生物感知、生物信息、数据融合、机器学习、人工智能、量子计算、无线通信、边缘计算与云计算、软件定义网络、自组织网络、人机交互、虚拟现实、复杂系统、系统工程、社会网络等至少一个方向的科研工作。
2.任职要求
（1）博士学历，在信息与通信工程、计算机科学与技术，电子科学与技术，软件工程，控制科学与工程，生物医学工程，仪器科学与技术，机械工程，数学与应用数学或系统工程等至少一个领域有一定的学术积累和科研经验，能够承担相应领域的科研任务；
（2）具备良好的沟通表达能力和求真务实的学术精神；
（3）具备较强的文字表达能力，能够承担科研相关文字材料起草工作；
（4）政治素质过硬，具备良好的职业道德及修养。
3.人才待遇
博士满足编制条件的可纳入嘉兴学院事业编制，享受嘉兴学院人才待遇。
人才层次 |
购房补贴（万元） |
安家费（万元） |
学科团队建设费及科研启动费（万元） |
实验室建设费（万元） |
理科 |
工科/ 医科 |
“南湖学者”特聘教授 |
A1类 |
面议 |
面议 |
面议 |
面议 |
A2类 |
A3类 |
B1类 |
155-220 |
数学、信息与通信工程、机械工程等重点学科面议 |
20 |
60 |
100 |
面议 |
B2类 |
130-195 |
15 |
50 |
60 |
B3类 |
120-185 |
10 |
40 |
50 |
C类 |
85 |
8 |
20 |
12 |
15 |
/ |
D类 |
75 |
6 |
15 |
8 |
10 |
/ |
E类 |
70 |
5 |
15 |
6 |
8 |
/ |
F类 |
65 |
5 |
15 |
5 |
6 |
/ |
特需人才 |
一人一议 |
|
/ |
团队 |
一事一议 |
|
/ |
● 特需人才详见《嘉兴学院特需引进人才年薪制聘用管理办法》，采用合同制形式聘用。 |
● 购房补贴包括学校购房补贴及嘉兴市购房补贴（嘉兴市：博士35-100万，硕士15万），嘉兴市购房补贴配套政策以人才引进当年市人才政策为准。 ● 引进博士享受博士服务地方专项津贴（10000元/年）。 |
● 特需人才享受嘉兴市购房补贴政策，享受学校三年租房补贴。 |
（三）技术开发人员
1.工作内容
从事系统设计、软件开发、大数据平台开发、人机交互、射频开发、微纳制造等至少一个方向的技术开发工作。
2.任职要求
（1）研究生及以上学历，具备系统设计、软件开发、大数据平台开发、人机交互、射频开发或微纳制造等至少一个方向的技术开发经验，能够承担相应领域的技术开发任务；
（2）具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨认真，具有高度责任心；
（3）政治素质过硬，具备良好的职业道德及修养；
（4）具备良好的抗压能力，能适应加班和出差要求。
（四）项目主管
1.工作内容
从事科研平台建设及科研项目管理相关工作。
2.任职要求
（1）研究生及以上学历、具备科研或科研项目管理相关知识背景或工作经历；
（2）具备良好的沟通和协调能力，工作态度严谨认真、具有高度责任心；
（3）具备较强的文字表达能力，能够承担项目管理相关文字材料起草工作；
（4）政治素质过硬，具备良好的职业道德及修养；
（5）具备良好的抗压能力，能适应加班和出差要求。
（五）行政内勤
1.工作内容
从事行政事务、资产管理、安全管理以及信息化办公系统和设备的维护等工作。
2.任职要求
（1）本科及以上学历，具备行政事务工作经验，能够独立开展行政事务、资产管理、安全管理以及信息化办公设备及系统维护等工作；
（2）具备良好的沟通协调能力，积极乐观的精神状态，认真负责的工作态度；
（3）具备较强的文字表达能力，掌握公文写作，能够承担岗位相关文字材料起草工作；
（4）政治素质过硬，具备良好的职业道德及修养；
（5）具备良好的抗压能力，能适应加班和出差要求。
3.人才待遇
纳入企业编管理，享受具有行业竞争力的综合工资待遇，享受嘉兴市人才待遇。
嘉兴市人才待遇（以当年政策为准）
类型 |
硕士 |
博士 |
嘉兴市购房补贴 |
15万 |
35-100万 |
嘉兴市生活补贴 |
3万 |
6万 |
住房公积金贷款 |
60万 |
60万 |
三、简历投递
联系人：钟老师 联系电话：13020992882（微信同号）
简历投递方式：
个人电子简历及相关材料投递至邮箱recruit01@163.com
注：请在邮件标题中注明“姓名+应聘岗位+学历+毕业院校”。
