浙江省医学电子与数字健康重点实验室
2023年第二季度人才招聘
浙江省医学电子与数字健康重点实验室遵循“四个面向”，以“健康中国”战略，浙江省建设“互联网+”、生命健康、新材料三大世界科创高地战略为导向，依托浙江省“鲲鹏行动”计划项目，深入开展电子信息与生命健康交叉研究，成体系解决生命健康领域的全时空感知、网络化协同、智能化管控等科学问题。聚焦健康信息学与健康计量，生理信息非接触感知，中医智能诊疗，协同医疗信息网络等方向，开展基础研究与应用基础研究。力争建成一流的医学电子与数字健康科创平台。
实验室集聚院士专家6人，拥有专兼职科研教师60余人，在读博士研究生10余人，硕士研究生50余人。实验室承担省部级及以上项目50余项，获国家发明专利授权50余项，累计发表高水平论文300余篇，获省部级一等奖1项、二等奖2项。
招聘岗位
n 科研教师（博士）
n 博士后（团队可提供进站名额）
l 科研方向
从事电磁感知（微波、太赫兹），光纤传感，信号处理，柔性电子，生物感知，生物信息，数据融合，机器学习，人工智能，量子计算，无线通信，边缘计算与云计算，软件定义网络，自组织网络，人机交互，虚拟现实，系统工程，社会网络等某一方向科研工作。
n 算法工程师（信号处理）
l 岗位职责
1. 负责传感器信号处理算法研究与工程实现；
2. 协助团队实现传感器数据的采集、整理；
3. 通过仿真和实际数据评价，持续优化算法，提升产品性能;
4. 编写相关技术文档；
l 任职要求
1. 硕士及以上学历，信息类或数学类专业背景;
2. 具有良好的通信与数字信号处理理论基础，熟悉信号处理原理与方法;
3. 具有信号去噪和滤波处理经验，理解小波分析、EMD等信号时频分析工具原理；
4. 具备基本的英文文档阅读能力、具备较好的自主快速学习能力。
n 算法工程师（数据融合）
l 岗位职责
1. 负责数据融合解决方案设计；
2. 负责多源异构数据清洗算法设计与系统研发；
3. 负责多模态数据融合算法设计与系统研发；
4. 跟踪数据融合算法领域技术发展。
l 任职要求
1. 硕士及以上学历，信息类或数学类专业背景;
2. 具有数据融合算法开发工作经验;
3. 熟练掌握 C/C++/Python/Matlab/Java编程语言;
4. 掌握数据挖掘、机器学习、智能计算等算法;
5. 具备一定写作能力。
n 算法工程师（智能决策）
l 岗位职责
1. 负责智能决策解决方案设计；
2. 负责智能决策算法设计与系统研发；
3. 跟踪智能决策算法领域技术发展。
l 任职要求
1. 硕士及以上学历，信息类或数学类专业背景;
2. 具有智能决策算法开发工作经验;
3. 熟练掌握 C/C++/Python/Matlab/Jave编程语言;
4. 掌握数据挖掘、机器学习、智能计算等算法;
5. 具备一定写作能力。
n 硬件电路设计工程师
l 岗位职责
1.负责硬件电路设计方案.电路原理图和PCB设计工作；
2.负责电子元器件的选型.模块电路计算仿真与测试；
3.负责PCB板级信号调试.验证.故障分析与整改工作；
4.负责硬件规范及文档模板的编写及硬件设计.开发文档的审核工作。
l 任职要求
1. 本科及以上学历，熟悉PCB设计流程和规范，熟悉相关工具软件；
2. 有扎实的模拟电路、数字电路基础知识，有较强的故障原因分析能力；
3. 熟练运用仿真工具、示波器等调试测试硬件；
4. 熟悉嵌入式处理器及其外围接口电路和驱动，熟悉底层IIC.SPI等接口协议；
5. 具有阅读相关技术需求文档以及相关技术文档撰写能力。
n 软件开发工程师
l 岗位职责
1.参与项目系统设计，完成软件项目的程序开发工作；
2.负责产品需求分析.设计和文档编写；
3.根据产品需求和设计进行软件开发；
l 任职要求
1. 本科及以上学历，掌握C、C++或java语言编程，有扎实的基础知识；
2. 熟悉常用开发框架和中间件技术；
3. 掌握sql知识，熟悉sql优化过程，至少掌握关系型数据库MYSQL；
4. 思路清晰，逻辑性强，较强的分析设计能力和方案整合能力，对新技术有强烈的探索欲望，善于团队合作与管理，执行力强，能够承受工作压力，有强烈的责任心。
n 项目经理
l 岗位职责
1. 负责基于产品、市场需求的数字健康解决方案的设计；
2. 负责数字健康项目现场客户技术交流、产品演示、需求调研；
3. 能独立完成项目需求建设建议书、可行性研究、解决方案的编制等技术支持工作；
4. 协助数字健康项目的招投标技术方案编写、技术培训等工作；
l 任职要求
1. 本科及以上学历，3年以上数字健康相关领域从业经历，有相关项目售前技术支持经验者优先；
2. 有较强的理解能力、分析能力，思维逻辑清晰，有丰富的方案编写、技术讲解交流能力，有良好的语言和文字表达能力，擅长与客户沟通；
3. 掌握数字健康方案中的软硬件技术，对云计算、大数据、AI、物联网等专业领域理解较为深刻；
4. 具备较强的责任心，组织能力、合作能力和学习能力，能够适应工作需要的出差，承受一定程度的工作压力。
Ø 工作地点：浙江省嘉兴市
嘉兴地处东南沿海、长三角中心腹地，东接上海、北邻苏州、西连杭州、南濒杭州湾，区位优势独特，产业发达、经济繁荣，是中国革命红船起航地、江南文化发源地、世界互联网大会永久举办地。
Ø 人才待遇
n 科研教师（博士）
满足编制条件的可纳入嘉兴学院事业编制，享受嘉兴学院人才待遇。此外，实验室根据个人贡献另行发放科研项目津贴。
人才层次 |
购房补贴（万元） |
安家费（万元） |
学科团队建设费及科研启动费（万元） |
实验室建设费（万元） |
理科 |
医、工科 |
“南湖学者”特聘教授 |
A1类 |
面议 |
面议 |
面议 |
面议 |
A2类 |
A3类 |
B1类 |
155-220 |
数学、信息与通信工程、机械工程等重点学科面议 |
20 |
60 |
100 |
面议 |
B2类 |
130-195 |
15 |
50 |
60 |
B3类 |
120-185 |
10 |
40 |
50 |
人才层次 |
购房补贴（万元） |
安家费 |
激励性安家费 |
/ |
/ |
/ |
|
|
8 |
20 |
12 |
15 |
/ |
D类 |
75 |
6 |
15 |
8 |
10 |
/ |
E类 |
70 |
5 |
15 |
6 |
8 |
/ |
F类 |
65 |
5 |
15 |
5 |
6 |
/ |
特需人才 |
一人一议 |
|
/ |
团队 |
一事一议 |
|
/ |
● 特需人才详见《嘉兴学院特需引进人才年薪制聘用管理办法》，采用合同制形式聘用。 |
● 购房补贴包括学校购房补贴及嘉兴市购房补贴（嘉兴市：博士35-100万，硕士15万），嘉兴市购房补贴配套政策以人才引进当年市人才政策为准。 ● 引进博士享受博士服务地方专项津贴（10000元/年）。 |
● 特需人才享受嘉兴市购房补贴政策，享受学校三年租房补贴。 |
嘉兴学院人才待遇（以学校当年人才政策为准）
n 博士后
进站期间年收入约40-60万元（含嘉兴市科研生活补助），出站留嘉（来嘉）工作的额外享受嘉兴市给予的最高20万元生活补助（以当年政策为准）。
嘉兴市人才待遇（以当年政策为准）
类型 |
博士 |
嘉兴市购房补贴 |
35-100万 |
嘉兴市生活补贴 |
6万 |
住房公积金贷款 |
60万 |
n 算法工程师、硬件电路设计工程师、软件开发工程师、项目经理
薪酬面议。
Ø 简历投递
联系人：钟老师 联系电话：13020992882（微信同号）
简历投递方式：
个人电子简历及相关材料投递至邮箱recruit01@163.com
注：请在邮件标题中注明“姓名+应聘岗位+学历+毕业院校”。
